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2013年毕业生就业工作推进会会议纪要
日期:2013-05-09 00:00:00  浏览量:19

 

2013年毕业生就业工作推进会会议纪要

    5月8日下午,我院2013年毕业生就业工作推进会在办公楼B310召开,会议主题为"落实‘两会'精神,推动学生就业"。党委书记彭元、院长王章华等全体院领导、院长助理,二级学院院长、书记,相关处室、技校主要负责人,全院就业干事、就业处工作人员参加了会议。会议听取了就业处和实训处2013年毕业生就业和实习工作开展情况汇报,充分肯定了我院毕业生就业工作取得的成绩。  

    会议指出,为了积极应对严峻的就业形势,全力提高毕业生就业工作质量,确保2013届毕业生和2013年实习生顺利走向就业实习岗位,完成本年度就业率达92%的工作目标,今年必须加大力度完成好以下工作: 

一、加大就业工作宣传教育力度。继续推进就业指导课程建设,多角度、多方面、多形式开展就业指导,整合行政、企业、优秀校友资源,完成现代职业指导体系建设,帮助学生了解岗位标准,转变就业观念,树立正确的就业观。   

二、加大专业调整和课程改革力度。对接支柱产业,优化专业结构,动态调整专业规模,就业形势好的多招生,形势不好的少招生。瞄准岗位需要,突出专业岗位指向,深化教改,充分遵循认知规律和技术技能积累规律,努力培养高素质技能型人才。 

三、加大信息网络平台建设力度。掌握毕业生就业状况,把握就业市场需求信息,搭建好毕业生求职供需平台,畅通信息反馈机制,增加就业信息利用率。整合实训就业资源,推进学院实习就业一体化管理系统建设。  

四、加大与用人单位走访联系力度。依托交通运输职教集团、校友会、行业协会等,"走出去、请进来",加大交通土建、建筑类专业就业市场开发力度。两级学院领导带队进行市场开发,落实6月份校园招聘会参会单位150家。

五、加大人力财力支持力度。加大财力投入,2013年增加就业专项经费20万,大力支持毕业生就业市场建设。各二级学院人员要配备到位,明确责任,指定专人负责此项工作,实现实训就业一起抓,确保工作顺利进行。  

六、加大就业工作机制建设力度。坚定不移实施两级学院毕业生就业工作"一把手"工程,推行责任制、考核制,加大就业考核在学院督导考核中的权重,加大奖惩力度,加大表彰先进集体、先进个人力度。    

七、加大把理念转变为现实的力度。充分调动全院教职员工积极性,把"人人都是就业工作者"理念变成现实,尤其鼓励专业教师、资源丰富教师关心就业、参与就业、促进就业。    

会议强调,毕业生就业工作事关国家安稳,事关学院发展梦想实现,事关毕业生家庭及个人幸福。面对机遇与挑战,各部门要居安思危、高度重视、标本兼治、扎扎实实搞好大学生就业工作,切实推进毕业生就业工作的顺利开展。   

   

 

                         二○一三年五月九日

 

 

 

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