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服务大局 维护权益 构建和谐学院
日期:2014-01-05 00:00:00  浏览量:24

    建筑工程学院分工会自成立以来, 在各级党委、工会的正确领导和指导下,在部门党总支及行政的高度重视和大力支持下,始终把建设职工满意的职工之家作为目标,坚持在服务员工、维护员工利益上开展了各项工作。

一、党政支持,明确目标,深化认识,加强工会组织建设     

    建筑工程学院党政领导班子从职工利益出发,高度重视对工会工作的指导和支持,统一共识,形成党组织领导,行政支持,职工参与的良好局面。工会组织建设每年入会率达100%,建立了工会工作台账,加强了制度建设,注重了工会干部队伍建设。

二、推行民主管理,履行维权职责,构建和谐职工之家

    建筑工程学院分工会成立以来,始终践行民主管理、切实维权的建家原则开展工作,得到了职工的充分认可。一方面注重搭建民主管理的平台,为了使民主管理的权利得到真正的落实,坚持大小事集体讨论制,倾听职工呼声,从不搞一个人说了算,形成主持公正、广纳贤意的领导班子,拉近了与职工的距离。在维护职工合法权益方面,建筑工程学院分工会坚持贯彻落实全心全意为职工服务的方针,认真执行《劳动法》等法律法规,依法保障职工的合法权益。近年来,建筑工程学院从未出现过人事、劳资方面的纠纷,没有发生一例刑事案件,也无一例越级上访事件发生。

三、围绕中心工作,提升教师素质,以建家促发展

    建筑工程分工会在履行基本职能的同时,始终坚持把建家活动与搞好中心工作、提升教师素质、鼓励建功立业相结合,以建家促发展。近年来,在院党委、院行政、院工会及各部门的领导和指导下,在全体职工的共同努力下,积累了一些经验,也取得了可喜的成绩,为交通运输厅和学院赢得了荣誉。

四、办实事,解难事、构建温馨职工之家

    建筑工程学院分工会切实把"职工利益无小事"的要求落到实处,积极为职工做实事、谋福利、解难事,构建职工可亲可信的温馨之家。

五、开展丰富多彩的文体活动,构建健康活泼的职工之家

    建筑工程学院分工会非常重视职工业务生活,组织开展多种形式的文体活动,以活动聚人心,增团结,促和谐。

    "十二五"期间,我院师生正努力把学院建设成集学历教育、职业培训、技能鉴定、技术服务"四位一体",中部领头,行业领先,全国一流的交通技术类应用型大学,机遇与挑战并存,为此,建筑工程学院分工会将将抓住机遇,不断开拓创新,为学院实现跨越式发展做出新贡献。

建筑工程学院 宣

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