湖南交通职业技术学院工作业绩奖励实施办法

为健全学院目标管理考核制度，调动教职工的工作积极性，提高学院行政管理工作效益，结合我院实际，特制定本办法。

一、奖励范围：

各部门取得以下业绩者，可申请工作业绩奖励：

1．获得学院以外行政管理部门或业务管理部门奖励的；

2．教育教学改革取得重大成果的；

3．学术氛围浓厚，在课题立项、论文发表、教材或专著出版等方面取得较大成绩的；

4．开源节流有创新，为学院节省成本或增加收益取得明显成效的；

5．优秀典型事迹被媒体报道，有效提升学院社会声誉的；

6．对学院发展有其他重要贡献的；

7、处理突发事件措施得力，使师生生命安全免受重大伤害的。

二、申报办法：

工作业绩由部门在学期末向综合考核办公室书面申报。

三、评定办法：

由院办公会议研究决定。

四、奖励办法：

按不同情况，予以不同的分值奖励，计入该部门综合目标管理考核总分中。

五、本办法自发布之日起执行，由综合考核办公室负责解释。