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关于做好2017年教职工年度考核的通知
日期:2017-12-21 15:08:16  浏览量:25
院各单位、各部门:
根据《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》和上级相关文件精神,结合我院实际,对全院教职工2017年度考核工作做如下安排,请各单位、各部门高度重视、认真组织。
一、考核对象:2017年度学院在岗正式职工。
二、考核内容
教职工年度考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
1、德:主要考核思想政治和职业道德表现。
2、能:主要考核业务水平和工作能力的运用发挥。
3、勤:主要考核工作态度、勤奋敬业的表现和遵守劳动纪律情况。
4、绩:主要考核履行职责情况,包括完成工作任务的数量、质量、效益和贡献等。
5、廉:自觉抵制不健康行为,遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。
三、考核等次及优秀比例
(一)考核等次
年度考核要根据教职工德、能、勤、绩、廉五个方面综合表现,将教职工年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
(二)优秀比例
各部门“优秀”比例控制在实际参加考核人数的15%以内(按年底在岗人数为基数,四舍五入取整数)。中层正、副职均参与本部门考核。
四、考核工作时间安排
1、2017年12月29日前,完成个人总结。教师、教辅人员填写《专业技术人员年度考核表》;管理、工勤人员填写《年度考核登记表》。
2、2018年1月9日前,完成群众评议。由各二级学院/部门考核小组形成考核结论,“主管领导评价意见”签字盖章,“被考核人意见”务必本人签字确认。
3、考核结果在本部门公示。公示期为2018年1月10日—12日。
4、2018年1月15日前,请各部门将考核表及考核结果汇总表报送组织人事处A210马艳红老师处。
五、附件
1、《年度专业技术人员考核表》
2、《年度考核登记表》

                              
   组织人事处
                                               2017.12.21

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