通知公告
您所在位置 > 首页 > 招生就业 > 就业信息
中铁十八局集团第五工程公司招聘
日期:2021-12-20 11:47:50  浏览量:0

中铁十八局集团第五工程有限公司
定向毕业生招聘简章

一、单位简介
作为世界 500 强中国铁建“工程公司 20 强”之一,曾受到原国务院副总理朱镕基亲笔题词“向铁道部第十八工程局第五工程处‘老虎团’致敬”的国家一级施工企业——中铁十八局集团第五工程有限公司,系中国铁建十八局集团控股子公司,注册资本19.25亿元,资产总额 92.23亿元,具有市政、建筑、公路三个施工总承包壹级资质,铁路工程施工总承包贰级资质,以及桥梁、隧道、公路路基、公路路面四个专业承包壹级资质和预拌混凝土专业承包资质,测绘乙级资质、公路工程试验综合乙级资 质。企业经营范围包括工程施工总承包、工程技术服务、工程测绘服务、公路工程综合试验检测服务;商品混凝土、沥青混凝土生产、销售;建筑工程机械设备租赁、房屋租赁;金属结构件研发,生产及销售等多个领域。 公司前身系中国人民解放军铁道兵第八师四十团,1984 年 1月1日集体转业并入铁道部,改编为铁道部第十八工程局第五工程处,1999 年 12 月更名为中铁十八工程局第五工程处,2001年10月24日改制注册为中铁十八局集团第五工程有限公司,2008年3月,公司随中国铁建整体上市,成为股份公司下辖三级子公司。公司现辖 11个项目管理部,6个专业公司,1 个材料厂,1个基地中心和若干个直属项目部,现有职工3927人,其中各类专业技术人员 1809 人,中、高级职称 752人,专业类别注册执业资格人员 368 人;拥有机械设备 1478 台(套),综合机械化程度达 95%以上,年施工能力 100 亿元以上,2019 年获评“中国铁建卓越工程公司”称号。
公司系国家高新技术企业,在工程创优和项目管理上获得诸多国家级奖励,建造了一大批精品工程,其中,荣获中国建筑工程鲁班奖 12+项、詹天佑土木工程奖 10+项、国家优质工程奖 67+项、省(部)级优质工程奖 132+项;获国家级、省部级工法 58+项,省部级科技进步奖 28+项,国家、省部级绿色和新技术示范工程 8+项,国家专利授权 120+项。先后获得了“全国五一劳动奖状(先进企事业)”、“全国先进基层党组织”、“全国市政工程质量优秀企业”、“全国质量管理活动先进企业”、“国家科技成果进步奖”等多项荣誉,获评“全国建筑业 AAA 级信用企业”,并连续 11 年评为“天津市优秀诚信施工企业”,连续6年评为“天津市建筑施工总承包 A 级企业”。公司始终坚持“以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品”管理方针,以“质量第一、信誉至上、敢为人先、争创一流”为经营理念,长期保持了生产经营持续、快速、强健发展态势,企业整体素质和社会信誉日益提高,市场份额年年增长,经营区域遍布20多个省、自治区、直辖市,重点城市分布在天津、北京、上海、重庆、广州、杭州、西安、三亚、唐山、雄安新区和沈阳等。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承“建百年工程,筑时代丰碑,为百姓造福”的信念,在中国铁建主体文化的统领下,继承和发扬“开战必胜、团结奋进、吃苦奉献、科学创新”的“老虎团”精神,积极融入“品质铁建”建设征程,巩固加强“5+N”市场布局,推动形成“3+N”经济格局,全面建设“五化”工程公司,努力打造国内知名、行业领先的新时代质量效益型高质量发展企业。
二、招聘原则
根据企业经营发展需要,坚持属地化经营发展理念就广东附近省份招聘,采取民主、公开、竞争、择优的原则,在面试加考查的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及相关专业
技术管理岗:建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、港口与桥梁工程技术、城市轨道交通工程技术等相关专业。
预算管理岗:工程造价、道路工程造价、建筑经济信息化管理等相关专业。
行政管理岗:大数据与会计等相关专业。
三、薪酬待遇
1.取得毕业证前的实习期阶段:第1个月2500元,第2个月-毕业前每个月3000元。
2.取得毕业证后:试用期三个月,试用期根据岗位不同每月3000-5000元;试用期满后与我公司合作的人力资源公司(劳务派遣)签订正式劳动合同,工资构成主要为:基础工资、岗位工资、年功工资、津补贴、绩效工资,享受“三险一金”。
3.学员与人力资源公司签订正式劳动合同1年见习期满后,薪酬待遇按公司薪酬制度执行,月薪酬8000元以上(含保险)。
4.见习期满1年后根据个人发展情况和表现,项目部向公司申请转为和公司签订合同的正式员工,享受“五险二金”,月薪酬一万元以上(含保险)。
四、应聘要求
1.全日制公立专科及以上学历;
2.身心健康,形象良好;
3.成绩优良,顺利毕业;
4.服从组织安排和调配;
5.党员,学生干部,社团干部优先录用;
6.工作地点:广东、广西、深圳,能够经常性出差,具有吃苦耐劳精神。
7.招聘人数:10-20人。
五、招聘程序
(一)报名
应聘人员填写《招聘人员报名表》并将电子版发送至邮箱544969468@qq.com。
应聘者务必认真、准确填写报名资料,报名截止时间为2021年11月30日。
特别提示:
1.我公司不向应聘者收取报名费等任何招聘费用,请应聘者切勿上当受骗。
2.有以下情形之一视为无效报名:①不按规定填写报名材料者;②内容填写不真实者;③资料提交不齐全者。
(二)资格初审
人事部门对照报名条件对应聘资料进行初审。应聘者应密切关注审核状态。经初审合格者,由招聘组联系人通知考核的时间和地点。
(三)资格复审
通过资格初审人员,根据具体通知要求携带相关材料进行资格复审。资格复审提交的资料有:
1.《招聘人员报名表》原件一份。
2.身份证原件及复印件。
3毕业证、学位证原件及复印件。(未毕业不提供)
4.教育部学历认证报告或学信网认证信息原件。(未毕业不提供)
6.近期一寸免冠正面照片2张(背后写上本人名字)。
对不按时参加资格复审、证件(证明)不全且不能按时补全者,一律取消应聘资格。
(四)考核
由招聘组具体负责组织实施。考核采取面试方式进行。
(五)确定拟聘用人员
考核组召开人才引进考核会议,对聘用人员入围名单进行审议,然后确定建议聘用人选,报公司审批通过决定拟聘用人员名单。
(六)考察、体检
对拟聘用人员的考察主要通过查阅档案、个别谈话、到学院实地走访等方式进行。经考察合格的拟招聘人员到指定的三级甲等医疗机构进行体检,体检标准参照广东省体格检查标准执行,体检费用单位统一报销。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(七)公示聘用
经考察、体检合格的拟聘用人员,在单位张贴公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,办理聘用相关手续。受聘人员在规定时间内未办理报到手续者,视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、联系方式
联系人:齐红海、王永韬 
联系电话:15320112003、17339836154
联系邮箱:821033076@qq.com

点击数:0收藏本页